A rotina jurídica exige precisão técnica, mas o que realmente diferencia um profissional é a forma como ele combina conhecimento, comportamento e experiências de vida. As core e mad skills surgem justamente dessa interseção: enquanto as primeiras representam as habilidades humanas essenciais — como empatia, criatividade, curiosidade —, as segundas traduzem o olhar criativo e as vivências que expandem o modo de pensar e atuar no Direito. Entender como cultivá-las e aplicá-las na prática pode ser o passo decisivo para transformar sua atuação profissional.
Neste texto, você entenderá o que são as core e mad skills, como cada uma funciona na prática e como usá-las para se destacar. Continue lendo!
O que são core skills e mad skills?
As core skills são aquelas competências essenciais e intrínsecas ao ser humano, como empatia, criatividade, coragem, curiosidade etc. São habilidades que servem de base para o desenvolvimento pessoal e profissional, que sustentam qualquer outra forma de aprendizado.
Já as mad skills representam o “algo a mais” do perfil profissional, ou seja, talentos adquiridos em experiências fora do ambiente de trabalho, como hobbies, esportes, projetos voluntários ou atividades artísticas. Elas expressam criatividade e singularidade, características que diferenciam e enriquecem o desempenho de um profissional.
Core e mad skills na prática
Na rotina profissional, as core e mad skills não aparecem de forma isolada, elas se entrelaçam e se complementam o tempo todo. Enquanto as core skills sustentam a base do comportamento, as mad skills trazem repertório e capacidade de inovação para lidar com diferentes situações.
Um exemplo simples: a empatia, uma core skill essencial, é o que permite compreender o ponto de vista de um cliente em um momento delicado. Já a mad skill adquirida por meio de experiências como o voluntariado ou a prática teatral pode aprimorar a escuta ativa e a comunicação em situações de negociação.
No contexto jurídico, essa combinação faz diferença. Profissionais com boas core skills mantêm o equilíbrio emocional diante de prazos, conflitos e demandas complexas. Quando somam a isso mad skills vindas de outros campos — como arte, esportes, tecnologia ou atividades sociais — tornam-se mais criativos e flexíveis para resolver problemas, construir argumentos e inovar em processos.
Como usar as core e mad skills para se destacar no Direito?
- Conecte autoconhecimento e propósito profissional
Antes de pensar em desenvolver novas habilidades, é importante compreender o que realmente faz sentido para a sua carreira. Entender seus pontos fortes, valores e interesses ajuda a direcionar o uso das core e mad skills de forma estratégica, seja para aprimorar a gestão de equipes, atuar com mais empatia no atendimento a clientes ou inovar em projetos jurídicos.
- Transforme experiências pessoais em diferenciais profissionais
Habilidades adquiridas fora do ambiente de trabalho podem ter impacto direto na atuação jurídica. A prática de esportes pode desenvolver disciplina e foco; o voluntariado fortalece a escuta e o senso de colaboração; e atividades criativas, como música ou teatro, aprimoram a comunicação e a confiança em apresentações. O segredo está em reconhecer como essas experiências se traduzem em competências aplicáveis à rotina profissional.
- Crie oportunidades para colocar suas habilidades em ação
Desenvolver habilidades não é um processo teórico. Proponha-se a liderar um projeto, participar de iniciativas interdisciplinares ou atuar em frentes de inovação no escritório. Essas experiências permitem exercitar tanto as core skills quanto as mad skills, que estimulam a criatividade e a visão “fora da caixa”.
- Procure por experiências que expandam seu repertório
Buscar aperfeiçoamento constante é importante para carreira profissional. Participar de cursos, eventos – como a Fenalaw – e mentorias ajuda a ampliar repertórios, acompanhar tendências de mercado e trocar vivências com outros profissionais.
