A pandemia da Covid-19 fez com que muitas empresas tivessem que adaptar seus negócios ao home office. Com isso, muitos colaboradores passaram a executar suas atividades em casa. Em 2017, foi inclusa na CLT, a modalidade de teletrabalho, trazendo regras e responsabilidades. Com a mudança para o home office, os empregadores devem elaborar um novo contrato com regras de trabalho que tragam a responsabilidade das atividades e orientações com esse período.
O que 12 mil agentes de IA da McKinsey dizem sobre o futuro da advocacia
Recentemente foi publicada a notícia de que a McKinsey está implantando 12 mil agentes de
