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Inauguramos a coluna Escrevendo Direito do Professor Carlos André Pereira Nunes! Neste primeiro vídeo, o professor fala sobre o primeiro C da boa escrita, a Coesão. Assista e compartilhe!

É indiscutível que diversidade e inclusão são os assuntos da vez em todas as grandes e médias empresas. Posso dizer até que é um pouco repetitivo falar que “nós trabalhamos a diversidade com nossos colaboradores” ou “nossa equipe de diversidade e inclusão…”. Em uma primeira olhada parece que estamos todos “muito bem e muito obrigado”,

Por Luanda Pires e Mikkel Mergener O entrave (transfóbico) em torno do direito de pessoas transgênero e não binárias (ou NBs) utilizarem banheiros condizentes com sua identificação de gênero não é novo. Tanto é que o Recurso Extraordinário (RE) 845.779/SC que tramita no Supremo Tribunal Federal (STF) desde 2014, discute a configuração, ou não, de

Estamos iniciando mais um ano. É comum estarmos esperançosos para realizar metas e sonhos que não conseguimos realizar no ano que se passou e também muito ansiosos para as novidades que nos aguardam no decorrer do presente ano. Antes de mais nada precisamos refletir sobre o que passou. É de fundamental importância sabermos onde estamos,

Por Luanda Pires e Fernanda Perregil Pesquisas demonstram que diversas são as tendências para aprimoramento de políticas focadas em inclusão da diversidade que sejam realmente eficazes. Todavia, é incontestável a necessidade de que tais políticas sejam desenvolvidas de forma integrada com ações de longo prazo, que transpassem os muros das pessoas jurídicas. Modelos antigos de

A dificuldade da aceitação da sociedade brasileira no que diz respeito à existência do racismo, bem como de todos os seus impactos na vida da população negra, faz com que o trabalho pela efetivação de direitos e construção de medidas concretas de reparação andem a passos lentos. Muito embora em 1888, com a promulgação da

Nesta semana me relataram um fato e no final me perguntaram: “-isso é racismo?”. O dito popular já diz: “na dúvida não faça”; ou seja, a dúvida já é um sinal de atenção ou proibição. A história foi a seguinte: em sala de aula um professor de estágio e prática jurídica, de pele branca, ensinando

Muito embora o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance)[1] tenha ganhado destaque no início dos anos 2000, quando foi utilizada pela primeira vez na conferência “Who Cares Wins” da ONU, a noção de que a implementação de uma cultura baseada em valores ético-institucionais é muito mais antiga e precisa ser objeto de trabalho de

O debate em torno da inserção das mulheres e grupos historicamente minorizados na política institucional tem ganhado força. Motivo pelo qual, o comprometimento de toda a advocacia, no que diz respeito a defesa da aplicação das Leis, torna-se cada vez mais necessário. Tal responsabilidade é reconhecida por algumas Seccionais da Ordem dos Advogados do Brasil,