Colunistas

Considerando que já estamos há algum tempo conversando sobre diversidade, inclusão, inovações e o que podemos fazer para tornar as empresas públicas e privadas mais acolhedoras e inclusivas, neste e nos próximos encontros proponho a reflexão sobre casos reais de diversidade, inclusão e discriminação. Como estamos no mês internacional da mulher, quero começar contando a […]

Imagine uma escola primária na qual as crianças usam fones de ouvido com sensores que medem seu nível de atenção. Os dados neurais gerados por essa tecnologia são armazenados pela escola e compartilhados com pais e professores. Esse cenário de ficção científica foi testado há alguns anos na China e levantou debates éticos acerca do

Prospectar clientes é mais um dos desafios encontrados pelos advogados não apenas no início de carreira. Como se destacar em um mercado tão competitivo, respeitando o Código de Ética da OAB? Pensando nisso trouxe algumas dicas para ajudar nessa captação seja para conseguir os primeiros clientes ou manter o crescimento do negócio diante da concorrência

Inauguramos a coluna Escrevendo Direito do Professor Carlos André Pereira Nunes! Neste primeiro vídeo, o professor fala sobre o primeiro C da boa escrita, a Coesão. Assista e compartilhe!

É indiscutível que diversidade e inclusão são os assuntos da vez em todas as grandes e médias empresas. Posso dizer até que é um pouco repetitivo falar que “nós trabalhamos a diversidade com nossos colaboradores” ou “nossa equipe de diversidade e inclusão…”. Em uma primeira olhada parece que estamos todos “muito bem e muito obrigado”,

Por Luanda Pires e Mikkel Mergener O entrave (transfóbico) em torno do direito de pessoas transgênero e não binárias (ou NBs) utilizarem banheiros condizentes com sua identificação de gênero não é novo. Tanto é que o Recurso Extraordinário (RE) 845.779/SC que tramita no Supremo Tribunal Federal (STF) desde 2014, discute a configuração, ou não, de

Estamos iniciando mais um ano. É comum estarmos esperançosos para realizar metas e sonhos que não conseguimos realizar no ano que se passou e também muito ansiosos para as novidades que nos aguardam no decorrer do presente ano. Antes de mais nada precisamos refletir sobre o que passou. É de fundamental importância sabermos onde estamos,

Por Luanda Pires e Fernanda Perregil Pesquisas demonstram que diversas são as tendências para aprimoramento de políticas focadas em inclusão da diversidade que sejam realmente eficazes. Todavia, é incontestável a necessidade de que tais políticas sejam desenvolvidas de forma integrada com ações de longo prazo, que transpassem os muros das pessoas jurídicas. Modelos antigos de

A dificuldade da aceitação da sociedade brasileira no que diz respeito à existência do racismo, bem como de todos os seus impactos na vida da população negra, faz com que o trabalho pela efetivação de direitos e construção de medidas concretas de reparação andem a passos lentos. Muito embora em 1888, com a promulgação da

Nesta semana me relataram um fato e no final me perguntaram: “-isso é racismo?”. O dito popular já diz: “na dúvida não faça”; ou seja, a dúvida já é um sinal de atenção ou proibição. A história foi a seguinte: em sala de aula um professor de estágio e prática jurídica, de pele branca, ensinando