O Lean Thinking – ˜Pensamento Enxuto” teve origem na indústria automobilística, mais precisamente na Toyota que concebeu conceitos e ferramentas de gestão que criaram o Sistema Toyota de Produção com objetivo de obter a melhor qualidade, o menor custo no menor tempo de produção possível. O pensamento Lean, atualmente, é aplicado em vários segmentos da área de […]

Segundo o Manual de Diagnóstico e Estatística dos Transtornos Mentais (DSM), autismo é um transtorno neurológico caracterizado por comprometimento da interação social e da comunicação verbal e não-verbal, bem como comportamento restrito e repetitivo (estereotipado). Esse DSM agrupou o autismo, o transtorno desintegrativo da infância, o transtorno generalizado do desenvolvimento não-especificado (PDD-NOS) e a síndrome

Entre proibições e permissões do Código de Ética da OAB, o inbound marketing jurídico certamente é o campeão das estratégias de comunicação que mais trazem resultados, podendo chegar a mais de 2000% de ROI. Neste artigo, vamos entender o que é e o que não é permitido no marketing para advogados, e destrinchar as melhores ações

Um dos desafios menos comentados quando se fala dos gestores jurídicos é justamente aquele que diz respeito à contratação de escritórios de advocacia terceirizados, fundamentais ao bom funcionamento do departamento jurídico, independente do tamanho e da atividade fim da empresa. Relacionado: Os guidelines da Gestão de Contencioso A princípio, contratar um parceiro pode parecer uma atividade

Relacionado: O advogado corporativo no universo da 4ª Revolução Industrial: Primeiras Impressões As sociedades em conta de participação, mais conhecidas no dia-a-dia do mundo empresarial por “SCP”, já há muito existentes em nosso ordenamento jurídico, vêm ganhando, em virtude de suas características intrínsecas e de sua maleabilidade, uma maior importância no mundo dos negócios, em especial,

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A Conciliação e Mediação são meios alternativos de resolução de conflitos de forma pacífica e por meio da comunicação. As vantagens em realizar a mediação entre as partes são a rapidez, a efetividade e ambos os lados “têm vozes” e “saem ganhando”. Muitos casos são resolvidos por meio da conciliação e mediação nos CEJUSCS –

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