Colunistas

Luanda Pires e Fernanda Perregil* A discussão a respeito da necessidade do combate às discriminações baseadas no gênero e defesa dos Direitos Humanos das Mulheres é antiga também na advocacia. Esperança Garcia, mulher vítima do processo de escravização da população negra, fora reconhecida pela OAB Piauí como a primeira advogada do Brasil após sua petição, […]

Diversidade é uma das palavras mais usadas nos últimos anos, pequenas e grandes empresas buscam a diversidade e impõe a criação de grupos especializados para tratar do assunto. Com certeza o tema diversidade está no “top 5” das palavras mais faladas pelos CEOS das grandes empresas. A revista Forbes lançou uma pesquisa que afirma que

Com a vacinação avançando, empresas de vários setores estão aos poucos avaliando qual forma de trabalho adotar daqui para frente e as adaptações necessárias. O modelo híbrido tende a ser uma opção popular, mas levanta questões que devem ser discutidas para que o andamento das atividades ocorra sem atritos. A decisão não é simples e

A sua mediocridade lhe acompanhará no Metaverso se você não seguir esse conselho. Estamos próximos do auge da 4a. Rev Industrial. A fusão entre as tecnologias de realidade virtual, blockchain e inteligência artificial está criando uma nova camada na realidade: o Metaverso. O Metaverso é muito mais do que uma imersão total dentro do digital,

“Tão importante quanto saber a resposta certa, e fazer a pergunta certa”. Paulo Silva Uma coluna de estreia deve (ou deveria), apresentar ao leitor quais os temas que serão tratados ao longo de sua publicação, bem como a proposta do colunista quanto a estabelecer ou não um ponto de vista. Por isso, iniciemos estabelecendo que

O Provimento 205/2021, aprovado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (CFOAB) e em vigor desde agosto de 2021, traz novas regras para a publicidade na advocacia. Embora mais claro e abrangente que seu antecessor, tem gerado dúvidas e discussões na comunidade jurídica. A despeito de opiniões favoráveis ou contrárias, a nova norma

Novos desafios para 2022 com uma dose de esperança e otimismo Seiscentos e cinquenta e cinco dias de trabalho 100% em home office. Pelas minhas contas, este foi o número de dias trabalhados até o final de 2021 dentro da minha casa, na companhia do meu marido, dois filhos e um cachorro. Quando entramos no

Bem-vindos(as) ao espaço destinado a fazermos algumas reflexões sobre inclusão e diversidade. Quais comentários esperar de um tema que está diariamente nos webinários, reuniões de equipe, lives, telejornais etc.? Para não fugirmos da máxima “mais do mesmo”, nossos artigos terão como foco principal os erros e acertos das principais iniciativas e pesquisas sobre diversidade e

Entre outubro e novembro de 2021 ocorreu a 26ª edição da principal conferência mundial relacionada ao clima, a Conferência das Partes (COP) da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (UNFCCC), com a presença de seus 196 signatários. Além das discussões essenciais sobre medidas de financiamento climático e regulamentação do mercado de carbono, outro

Escritórios de advocacia, independentemente de seus portes, não são e não podem ser vistos como ilhas isoladas da sociedade. Muito pelo contrário, em razão de exigências econômicas, sociais e políticas, atentos às questões internas e externas, devem assumir seus lugares de protagonistas nas respostas às mudanças sociais e necessidades humanas. É imprescindível que trabalhem numa