Colunistas

Maio é um mês marcado por datas que remontam lutas históricas de grupos socialmente vulnerabilizados em prol da defesa e garantia de Direitos. O mês se inicia com o “Dia do Trabalho”, data internacionalmente celebrada em referência ao 1º de maio de 1.886 – dia de início da greve geral dos operários de Chicago, nos […]

Honestidade é um princípio muito caro a mim, talvez seja a você também, sempre me perguntei, por que às pessoas deveriam ser honestas? Embora a pergunta pareça ser simplista, não me parece muito óbvio. Na maioria das vezes ser honesto(a) pode acarretar grandes prejuízos a quem o faz. Contudo o que realmente significa ser honesto,

“Todo o trabalho que pode ser feito por um robô, é um trabalho desumano”. Não sei quem cunhou a frase que serve de epígrafe para este artigo, mas fato é que gosto dela por sintetizar, em minha opinião, uma visão muito mais adequada do que a automação representa para as rotinas de trabalho em escritórios

Uma das maiores demandas na atividade de marketing dos escritórios são os rankings jurídicos. No passado, o assunto interessava notadamente aos grandes escritórios, muito em decorrência do atendimento a clientes estrangeiros. Hoje, a participação nessas publicações cresce a passos largos, e desperta o interesse de escritórios dos mais diversos tamanhos, abrangência de áreas e regiões

Por Antonio Augusto Reis O termo ‘litigância climática’ nunca esteve tão em evidência quanto nos últimos anos, tendo-se observado um crescimento significativo do número de ações ajuizadas com o objetivo de responsabilizar governos e empresas pelas mudanças do clima ou obrigá-los a implementar medidas relacionadas à crise climática. Os chamados litígios climáticos podem ser algo

Como a gestão de pessoas pode contribuir para o bem-estar dos profissionais Desde o início da pandemia, muito além do que imaginávamos, fomos lançados com toda força à temática de saúde mental, principalmente por conta do isolamento social, ultrapassando a fronteira da vida profissional versus pessoal. E, desde então, o número de artigos, publicações e

Vivemos uma era em que nos relacionamos, em boa parte do tempo, por meio da tecnologia. Principalmente de dois anos para cá, como consequência da pandemia, todos os setores de negócios tiveram que se familiarizar rapidamente com recursos que possibilitassem a troca de informações de forma não presencial e agilidade na execução de trabalhos que

Quem acompanha estes artigos desde o início sabe que falamos muito sobre diversidade, todas as empresas que ambicionam ser um player de sucesso priorizam a multiplicidade, as empresas públicas e privadas têm agora um setor dedicado a tornar o local de trabalho mais diversificado. Apesar de ser um tema amplamente discutido, como o sexo, que

Cecília Margutti e Luanda Pires Quando o assunto é mercado jurídico e, em especial escritórios de advocacia, impossível não vir à mente a associação imediata com ambientes extremamente tradicionais e conservadores, em que o machismo e o sistema patriarcal ainda imperam. E tal associação não está desalinhada com a realidade. Com efeito, até pouquíssimos anos

Os dilemas e conflitos sobre gestão de pessoas no “pós pandemia” Voltei ao trabalho presencial no início de março, seguindo o modelo híbrido proposto, e a minha adaptação tem sido positiva. Eu nunca me enquadrei ao perfil de quem temia a volta ao escritório. Mas, como disse na minha coluna de janeiro, depois de tanto