Em setembro de 2023, dez mulheres advogadas se reuniram com um propósito claro: transformar o mercado jurídico dos escritórios de advocacia por meio da liderança feminina. Nascia ali o SER.A.CEO, um coletivo que hoje reúne mais de 780 participantes e que, em dois anos, se consolidou como um espaço de acolhimento, inspiração, conexão e protagonismo. […]
Dois anos de SER.A.CEO e o chamado por mais mulheres no topo Read More »
O pilar social do ESG, focado nas questões de diversidade e inclusão, está na pauta em todos os setores da economia. Sob a perspectiva de negócios, os resultados apontam que empresas com programas consolidados de diversidade e inclusão aumentam seus ganhos financeiros, alavancam sua reputação e melhoram performance em inovação e transparência. No recorte de
Por que precisamos falar sobre liderança feminina nos escritórios de advocacia? Read More »
“A liderança feminina não é uma questão de oportunidade, mas de necessidade.” – Sheryl Sandberg, COO do Facebook e autora de ‘Lean In’” A liderança feminina no mercado jurídico é crucial para a evolução da advocacia. Apesar dos avanços significativos na equidade de gênero, as mulheres ainda enfrentam barreiras consideráveis para alcançar posições de liderança.
Liderança Feminina e Soft Skills no Mercado Jurídico: uma oportunidade necessária Read More »