A mediação online consiste na realização de sessões de resolução de conflitos através de algum método alternativo, como a mediação ou a negociação, por meio de uma plataforma online. O uso da tecnologia é uma alternativa para tornar o processo mais ágil, mais barato e menos formal. Devido à economia de dinheiro e de tempo […]
Tecnologia para Mediação Online Read More »
Como muitos já sabem, a Lei nº. 13.709, de 14 de agosto de 2018 – a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, mais conhecida por seu acrônimo LGPD, foi editada com o objetivo de proteger os dados pessoais das pessoas naturais, ou seja, pessoas físicas, e sua redação foi inspirada na General Data Protection
Por que preciso adequar a minha empresa à LGPD? Read More »
Feeling da diversidade existe sim! Todos aqueles(as) que estão em posição de liderança, que desejam conduzir uma Instituição rumo ao sucesso e crescimento, em qualquer área, que, principalmente, almejam construir uma empresa ou instituição que além do lucro deixe um legado para as próximas gerações, precisam ter esse feeling da diversidade. Na vida cotidiana é
O feeling da diversidade Read More »
A cibersegurança é um tema cada vez mais recorrente para as empresas, uma vez que é essencial armazenar seus dados confidenciais de forma segura. Escritórios de advocacia lidam com informações sigilosas, e devem transparecer segurança na relação estabelecida entre o advogado e o cliente. Portanto, garantir a integridade do espaço virtual e bloquear ameaças digitais
Cibersegurança para pequenos e médios escritórios Read More »
“A responsabilidade social das empresas é aumentar seus lucros”. Essa é a ideia defendida inúmeras vezes por Milton Friedman e foi com essa frase que comecei um artigo publicado no Valor Econômico em dezembro de 2010, na qual discuti a importância do respeito aos direitos humanos pelas empresas e o quanto a visão de Friedman,
Direitos humanos e empresas: o “S” do ESG Read More »
A propagação de boas práticas dentro dos escritórios, assim como em todas as organizações que assumem seus papéis de protagonistas na construção de sociedades mais inclusivas, é realizada através da integração da responsabilidade social com a estratégica de negócio. Neste sentido, uma das ferramentas para a transformação dentro de uma agenda positiva é o pilar
Diversidade, Inclusão e o “Estresse de Minoria” Read More »
Ao longo dos anos vivenciamos mudanças e inovações tecnológicas na área jurídica, mas, nada se compara ao momento atual em que vivemos. A pandemia nos deu a chance de repensar muitos pontos e a forma de gestão dos escritórios e departamentos jurídicos é um deles. De certo, além de toda a tecnologia posta à disposição
O advogado e a nova forma de pensar a gestão por meio de metodologias ágeis Read More »
São diversos os elementos que compõem uma empresa: estrutura, estratégia, tecnologia e pessoas. Um escritório de advocacia é uma empresa, e precisa valorizar igualmente esses elementos em sua gestão. Por isso, a cultura organizacional é um tema pertinente inclusive para o setor da advocacia. Compreender a dinâmica do fluxo operacional em um ambiente de trabalho
Pilares da cultura organizacional para seu escritório de advocacia Read More »
O papel das empresas em promover uma sociedade mais igualitária está cada vez mais evidente. Com as demandas por adoção de práticas ESG surgindo no mercado, promover a diversidade no ambiente corporativo, incluindo a racial, é uma questão que deve estar sempre na pauta da gestão. Em um país como o nosso onde, de acordo
Como promover efetivamente a inclusão racial nos escritórios? Read More »
Cuidar de pessoas não pode ser apenas responsabilidade do RH Parece óbvio dizer, mas ainda faltam alguns degraus de evolução, no mundo corporativo, para que líderes aprendam a gerir, verdadeiramente, as pessoas. A máxima de que negócios e pessoas andam de mãos dadas e que sem elas é impossível prosperar, já vem sendo cada vez
A humanização precisa começar pela liderança Read More »