A lei de cotas femininas em conselhos, uma visão sob a ótica ESG
A Lei nº 15.177/2025 estabelece cotas progressivas para mulheres em conselhos de estatais, chegando a 30% em 2028, e reforça a diversidade como elemento central da governança. Somada à Resolução CVM nº 80/2022, que obriga companhias abertas a divulgar gênero e raça de seus conselheiros, a medida cria incentivo adicional para transparência e equidade. Mais […]
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